Er din virksomhed fanget i et dødvande, og føler du ikke, at der sker nogen reel fremdrift? Så bør du først om fremmest kigge på, om din personale strategi er opdateret. Måske har du ikke vendt bøtten i lang tid, og derfor ikke fundet ud af, hvorledes du udnytter eksisterende medarbejderes kompetencer optimalt – eller om der måske skal nye kræfter til, for at virksomhedens niveau kan løftes. Find de rette medarbejdere med en gennemarbejdet rekrutteringsstrategi Måske er det på tide ...